Un trabajador le explica a su jefe cómo ve él la situación anímica de sus compañeros -y de él mismo-.
– La astenia otoñal hace que la gente no tenga ganas nada más que de perder el tiempo. La falta de esperanzas hace que la gente no tenga ganas ni de perder el tiempo.
Como premio, una semana después de esta conversación los trabajadores fueron recompensados con una charla bajo la premisa Situación actual del equipo y compartir la visión estratégica que pretende mejorar el servicio ofrecido al cliente.
Subida cero. Sin despidos. Calma chicha. ¿O era ni chicha ni limoná?